loading...

Percetakan Murah

A company engaged in the field of Management Consultant specifically managing Permits to Stay and Work for Foreign Citizens in Indonesia.

Address: Ruko Plaza Pasifik Blok.B2 No.39, Jl. Boulevard Barat Raya, Kelapa Gading, Jakarta Utara 14240
Telephone: (021) 45854910/11
Email: visa.orom@gmail.com

Hal Penting Sebelum Mendatangkan TKA

  • By Ricka Amelia Ramadhan
  • January 25, 2021
  • 0 Comment
  • 350 Views

Saat ini, Indonesia telah menjadi salah satu perekonomian terbesar dan pasar dengan potensi terbesar di dunia. Indonesia juga bertransformasi menjadi destinasi yang menawarkan semakin banyak opsi menarik bagi penduduk lokal untuk bekerja di kota lain dan bagi orang asing untuk bekerja di Indonesia.

Setelah mengulas apa saja legalitas yang dibutuhkan untuk mendatangkan Warga Negara Asing. Mari kita simak hal yang harus di perhatikan sebelum mendatangkan Tenaga Kerja Asing ke Perusahaan Indonesia,antara lain :

  1. Alasan mendatangkan Tenaga Kerja Asing;

    Sebagai penjamin atau sponsor dari Tenaga Kerja Asing, perusahaan harus memiliki alasan menggunakan Tenaga Kerja Asing dalam perusahaannya
  2. Memiliki Modal Minimum 1 M (Milyar) Rupiah untuk Perusahaan Modal Dasar Dalam Negeri (PMDN);
  3. Dokumen Perusahaan yang sudah lengkap;
    Dokumen yang harus dimiliki perusahaan antaran lain meliputi :
  • Akta Pendirian dan Akta Perubahan dari Notaris;
  • Nomor Induk Berusaha (NIB);
  • Izin Usaha;
  • Struktur Organisasi Perusahaan;
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);dan
  • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP).

4. Persyaratan Visa Kerja bagi Tenaga Kerja Asing di Indonesia;

Setiap TKA yang akan bekerja di wilayah Indonesia diharuskan memiliki visa bekerja dan izin tinggal selama masa kerja dan dapat dilakukan perpanjangan yang telah disetujui oleh instansi terkait. Perusahaan juga diharuskan untuk mengurus administrasi perizinan berupa Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) yang disetujui oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

5. Domisili tempat tinggal Tenaga Kerja Asing;
Domisili tempat tinggal Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia merupakan salah satu hal yang harus di perhatikan oleh perusahaan yang akan mendatangkan Tenaga Kerja Asing (TKA). Dikarenakan domisili tersebut menentukan dimana proses pengurusan Izin Tinggal Tenaga Kerja Asing tersebut selama tinggal di Indonesia.

6. Jabatan Yang Akan diduduki oleh Tenaga Kerja Asing;

Tidak semua jabatan di perusahaan dapat diduduki oleh Tenaga Kerja Asing (TKA) terdapat beberapa pengecualian jabatan sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Jika Anda membutuhkan konsultasi lebih lanjut mengenai pengurusan izin kerja WNA, silahkan hubungi kami di visa.orom@gmail.com atau telpon kami di (021) 45854910/11.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *